为配合我校收入分配制度改革工作，建立科学规范的收入分配激励机制，调动研究生指导教师的工作积极性，根据《东北农业大学研究生指导教师津贴绩效考核办法》的相关规定，决定开展2018年度研究生指导教师津贴绩效考核工作，现将有关事项通知如下。

一、考核范围

2018年度有规定学制内在读研究生的指导教师。

二、内容与要求

1.“发表论文题目、期刊、年、月、卷、页”由研究生导师所属学院统一填写，只需填写满足条件的一篇。

2.农学、工学、理学等学科门类导师发表论文须为SCI、EI论文（不包括EI收录的国际会议论文）。

3.管理学、经济学、法学、文学等学科门类导师发表论文为SCI、EI论文（不包括EI收录的国际会议论文）或在SSCI、A&HCI、CSSCI（不含“扩展版来源期刊、收录集刊”）、CSCD（核心版）、北大《中文核心期刊要目总览》中发表的学术期刊论文。

4.发表的论文第一署名单位须为东北农业大学，研究生导师须为第一作者或通讯作者；论文须见刊，发表时限为2018年1月1日至2018年12月31。

5.其他要求详见《东北农业大学研究生指导教师津贴绩效考核办法》。

三、时间安排

1.2018年12月19日-12月24日，学院组织审核导师发表论文佐证材料原件，并收集论文复印件留存，外文论文须于复印件右上角标注相关作者所属学院及中文姓名，并于英名作者名下做下划线标注。

2.2018年12月25日-12月27日，学院汇总考核结论，并全院范围公示，无异议后统一填写《东北农业大学研究生指导教师绩效考核表》，报送至研究生院质量管理办公室。

3.2018年12月28日，研究生院质量管理办公室对学院上报材料进行复核、并开展抽检，确定考核等级结果并上报人事处。

四、材料报送

学院将《东北农业大学研究生指导教师绩效考核汇总表》纸质版1份交至主楼830室，电子版发至jiabx@neau.edu.cn邮箱。

五、其它事项

1.各学院须认真安排、严格把关，确保考核结论公平准确。

2.导师绩效津贴将于2019年3月核拔。

联系人：贾宝霞   联系电话： 55190767  

                               研究生院

                               2018.12.18

附件1.《东北农业大学研究生指导教师津贴绩效考核办法》

附件2.《东北农业大学研究生指导教师绩效考核汇总表》