新学期伊始，为深入贯彻落实学校七届一次教职工代表大会精神，根据学校2019年党政工作要点，布置新学期重点任务，3月7日下午，研究生院在主楼831会议室召开了新学期工作部署会议。会议由研究生院院长刘世英主持，研究生院全体成员参加会议。

首先，刘世英院长对研究生院寒假期间开展的重点工作进行了总结，并将假期教育部副部长翁铁慧来校“双一流“建设座谈会上的重要讲话向与会同志进行详细传达。

随后，刘世英院长代表院领导班子详细通报2018年班子民主生活会情况，全面反馈民主生活会群众意见，同时提出整改措施。闫雷副院长汇报了集中整治形式主义、官僚主义工作实施情况，梳理查找出7个方面13个问题，并提出整改措施和明确整改时限。彭胜民副院长汇报了解放思想推动高质量发展大讨论落实情况，围绕学科建设及研究生教育方面存在的问题，深入分析问题产生原因，并有针对性地提出9项整改措施。

会上，刘世英院长带领全体成员共同学习了《教育部办公厅关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》（教研厅〔2019〕1号）和《教育部办公厅关于进一步规范和加强研究生考试招生工作的通知》（教学厅〔2019〕2号）2个教育部最新文件，并要求全体成员认真学习领会并贯彻落实文件要求，结合自身业务工作进一步梳理已有管理文件、完善工作流程、提升服务管理能力。‍

最后，刘世英院长从研究生教育、“双一流”建设与学科建设和博士后管理等三个方面全面部署了本年度重点工作。研究生教育方面围绕招生、培养、学位授予及质量保障及生源质量提高等方面提出完善博士研究生“申请-考核制”工作流程，编制招生目录，完成各类研究生培养方案，推进研究生分类培养，完善评审专家库，加强学位论文质量监控，成立研究生督导组，建立导师培训体系，迎接学位授权点合格评估国家抽检，加快研究生教育国际化进程等22项重点工作。“双一流”建设与学科建设方面重点推进以下6项工作，一是推进落实“双一流”建设任务与改革任务，做好一流学科和高水平大学建设项目预算编制工作；二是完善学科团队绩效评价体系，做好学科团队中期考核工作；三是认真做好黑龙江省“头雁”行动申报工作，研究制定学校“学科交叉团队支持计划”，为推行“学科特区”及有关政策制定提供实践经验；四是出台“学科短板补足计划”，解决制约学科发展的瓶颈问题；五是出台“ESI学科提升计划”，力争学校在ESI水平提升上取得实效；六是做好省级领军人才梯队的新建、考核工作，修订完善学科带头人管理办法。博士后方面重点做好以下4项工作，一是加强全脱产优秀博士后管理，做好各类基金申报工作；二是做好博士后科研成果转化工作；三是做好“绿色食品产业研究-全国博士后学术论坛”筹备工作；四是做好 “农业资源与环境博士后科研流动站”申报工作。

为确保2019年度各项重点工作的顺利完成，刘世英院长提出5点意见，一是必须加强领导班子自身建设，班子成员主动提高领导力、组织力和协调力；二是班子要带领全体成员坚定信心、敢于担当、负起责任，以饱满的工作热情和时不我待只争朝夕的精神迎接挑战；三是进一步解放思想、虚心学习、深入调查研究，加强交流和思想碰撞、加强总结与工作反思，开拓工作思路、创新工作方法；四是全体成员进一步转变工作作风，严肃工作纪律，重视工作细节，提升管理和服务水平，树立研究生院新形象；五是加强党支部标准化建设，提高全体成员的政治素质、业务能力，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。